Nonostante le nuove riforme introdotte con il "Jobs Act" consentano ai lavoratori, a partire dal 12 marzo 2016, le dimissioni volontarie e la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro per via telematica, i lavoratori domestici non potranno usufruire di tale modalità.
Questa pratica, adottata dal Ministero del Lavoro per contrastare il fenomeno delle "dimissioni in bianco" (il datore di lavoro fa firmare al lavoratore il foglio di dimissioni al momento dell'assunzione per poterlo usare a proprio piacimento in un secondo momento), non si applica al settore del lavoro domestico.
Come si convalidano le dimissioni del collaboratore o dell'assistente familiare.
Per colf, badanti e baby-sitter restano in vigore le seguenti procedure di convalida:
- convalida del lavoratore domestico presso la Direzione Territoriale del Lavoro o nel Centro per l’Impiego territorialmente competenti, o nelle sedi individuate dai contratti collettivi nazionali stipulati dalle organizzazioni sindacali più rappresentative a livello nazionale;
- sottoscrizione da parte di colf e badanti di apposita dichiarazione in calce alla ricevuta della comunicazione di cessazione inoltrata all’Inps.
Ricordiamo ai lettori del blog che le due procedure sono alternative.
