Le 4 fasi dell'assunzione di colf e badanti

Dovete assumere un lavoratore domestico (colf, badanti, baby-sitter)? Se si dovrete passare attraverso 4 fasi: 

1. la ricerca del lavoratore,
2. la raccolta dei documenti,
3. la redazione del contratto,
4. gli adempimenti INPS.

La prima fase consiste nella ricerca di una persona che vi aiuti in casa o assista un familiare. Il consiglio è di selezionare un lavoratore (colf, badante, giardiniere, etc.) con cui non avete difficoltà di comunicazione. E' fondamentale, infatti, che la persona scelta sia in grado di capire indicazioni verbali, conversazioni telefoniche, foglietti illustrativi e liste della spesa.

Nella seconda fase dovrete richiedere tutti i documenti necessari ai fini dell’assunzione: i documenti di identità, attestati professionali specifici e, in caso di lavoratore extracomunitario, il permesso di soggiorno valido per lo svolgimento del lavoro subordinato.

Fatto ciò, si passa alla terza fase: dovete accordarvi sugli aspetti contrattuali (orario, retribuzione, ferie, etc.) e, in base a questi, redigere un contratto sottoscritto da entrambe le parti.

Nella quarta ed ultima fase è necessario comunicare all'INPS l'assunzione del lavoratore domestico
entro le 24 ore del giorno precedente l’inizio del rapporto di lavoro (incluso il periodo di prova!).
Arrivati a questo punto il "percorso di assunzione" è completo e potete procedere con il rapporto di lavoro domestico.