E' possibile evitare una vertenza sindacale?
La risposta è si!
E se la colf o la badante dichiara il falso come ci si tutela?
Ci sono strumenti e pratiche ben precisi che oggi vi consigliamo nel nostro post.
Ecco le 7 best practice che tutte le famiglie dovrebbero adottare:
- Chiarite bene le mansioni del lavoratore: la maggior parte delle vertenze riguarda lo sconfinamento da un livello all'altro (in particolar modo per l'assistente a persona autosufficiente e non).
- Leggete il contratto collettivo: le regole che definiscono ferie, malattia, permessi e maternità sono molto chiare.
- Controllate i minimi retributivi: vengono ritoccati ogni anno e non servono per definire il salario minimo del vostro lavoratore.
- Scrivete un contratto e dichiaratelo all'INPS: mettete tutto nero su bianco, verba volant scripta manent.
- Date la busta paga e conservate una copia firmata: non è obbligatoria per legge, ma garantisce la tutela del datore di lavoro.
- Versate i contributi giusti: se la colf lavora 8 ore versate i contributi per 8 e non per 6.
- Pagate la Cassa malattia: il CCNL prevede il pagamento della Cassa malattia attraverso i Mav dei contributi previdenziali (art. 52).
