Il
datore di lavoro domestico è tenuto a consegnare la busta paga di colf e
badanti, contestualmente al pagamento dello stipendio. Questo prospetto paga deve essere consegnato in
duplice copia (una per il lavoratore, firmata dal datore di lavoro, e
l’altra per il datore di lavoro, firmata dal lavoratore) opportunamente
compilata con tutti i dati relativi alla contribuzione. Non esiste un
modello standard per la compilazione, l'importante è che la busta paga del
vostro collaboratore riporti le informazioni segnalate nel box sottostante.
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Ø anagrafica del datore
di lavoro e del lavoratore (nome, cognome, codice fiscale, residenza);
Ø livello e qualifica lavoratore;
Ø periodo di
riferimento (mese e anno);
Ø retribuzione base (mensile
o oraria);
Ø ore lavorabili e ore effettivamente lavorate durante il mese;
Ø eventuale indennità di vitto e
alloggio;
Ø scatti di anzianità;
Ø superminimo individuale;
Ø festività e/o ferie godute nel
mese;
Ø lavoro ordinario e straordinario (notturno e/o diurno e festivo) con relativa retribuzione;
Ø permessi e assenze;
Ø anticipo del TFR;
Ø trattenute previdenziali Inps e trattenute di Cassa;
Ø il totale al lordo, la retribuzione al netto corrisposto;
Ø eventuali contributi previdenziali a carico del lavoratore.
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Attenzione - Il datore di lavoro domestico non
deve effettuare alcuna ritenuta fiscale né sul TFR né sulla retribuzione.
Vi ricordiamo che la prossima busta paga
dovrà essere consegnata entro il 31 agosto.
