Colf e badanti, sanzioni per le comunicazioni INPS

Nel settore del lavoro domestico i datori di lavoro possono incorrere in sanzioni amministrative in più di un caso. Infatti, per i datori di colf e badanti che non comunicano l’assunzione entro le 24 ore del giorno precedente l’inizio del lavoro oppure per coloro che non comunicano le variazioni e/o la cessazione del rapporto di lavoro entro 5 giorni, (art.4 bis D. Lgs 181/00 e art. 21, L. 264/49 come modificato dall’art.6, comma 3, D.Lgs 297/2002) la legge prevede l’applicazione di una sanzione amministrativa.

Irregolarità	Sanzione amministrativa
Omessa o ritardata presentazione della comunicazione di ASSUNZIONE entro le 24 ore del giorno precedente l’inizio del lavoro.	da € 100,00 a € 500,00 per  ciascun  lavoratore  interessato (art. 19,  comma 3, D.Lgs. 276/03).
Omessa o ritardata comunicazione della VARIAZIONE e/o CESSAZIONE del rapporto di lavoro entro 5 giorni.

Ricordiamo ai lettori del blog che la maxi-sanzione introdotta dal decreto Bersani, non può essere più applicata al lavoro domestico da quando è entrata in vigore la Legge n.183/2010.

Per dubbi o maggiori informazioni scrivete a studio@studiolegaledl.it