venerdì 22 dicembre 2017

La lista di Natale dei datori di colf e badanti

I datori di lavoro di colf, badanti e baby-sitter non possono dimenticare gli adempimenti previsti dal contratto collettivo nazionale sulla disciplina del lavoro domestico per i giorni festivi.

Gli obblighi della famiglia che assume un lavoratore domestico non vanno mai in vacanza.

Tutti voi avrete sicuramente annotato ciò che serve per la cena della vigilia, per il pranzo di natale, la lista dei regali, etc.
Perché non annotare anche le cose da fare per la badante?

Scrivere la vostra lista di datore di lavoro di colf e badanti è un buon modo per essere sicuri di non aver dimenticato niente, di essere in regola con il contratto e per godersi le feste in assoluta serenità.

Ecco la lista di Natale dei datori di lavoro di colf e badanti:

  • versare la tredicesima mensilità
  • fornire la busta paga (doppia copia)
  • chiedere in anticipo le disponibilità orarie del lavoratore nei giorni festivi
  • predisporre il foglio richiesta di ferie (doppia copia)
  • annotare le ore lavorate durante i giorni festivi
  • pagare le ore di lavoro dei giorni festivi maggiorate del 60%

Concordare con colf e badanti orari di lavoro in anticipo è sempre la scelta migliore; in caso di indisponibilità del lavoratore, infatti, avrete il tempo di organizzarvi per le ore di assistenza scoperte.

Adesso che avete la vostra lista base di Natale vi Auguriamo di trascorrere delle felici festività in famiglia.