Che cos'è il TFR? Il Trattamento di fine rapporto (TFR) è una somma che il datore di lavoro deve accantonare ogni anno in favore della propria colf o della propria badante e che viene erogata al lavoratore dopo la conclusione del rapporto di lavoro domestico.
Il TFR spetta al lavoratore domestico sia in caso di licenziamento sia in caso di dimissioni.
Ricordiamo ai lettori del blog che il settore del lavoro domestico è stato escluso dalla possibilità di inserire, in via sperimentale, la quota di TFR direttamente nella busta paga mensile (legge di Stabilità 2015).
Potete scaricare il facsimile per la richiesta del TFR cliccando sul seguente link:
Per dubbi o maggiori informazioni scrivete a studio@studiolegaledl.it
