martedì 1 settembre 2015

La colf vuole andarsene? Licenziate la badante? Occhio al preavviso!

Volete chiudere il rapporto di lavoro con la badante? La vostra colf vuole andare via?
Il rapporto di lavoro domestico con colf, badanti e baby sitter può essere concluso sia dal datore sia dal lavoratore. L’importante è che la comunicazione sia effettuata sempre in forma scritta e che vengano rispettati i termini di preavviso previsti dal CCNL di categoria.

Preavviso per i rapporti di lavoro inferiori a 25 ore settimanali:
  • fino a 2 anni di anzianità: 8 giorni
  • oltre i 2 anni di anzianità: 15 giorni
Preavviso per i rapporti di lavoro superiori alle 25 ore settimanali:
  • fino a 5 anni di anzianità: 15 giorni
  • oltre i 5 anni di anzianità: 30 giorni

Vi ricordiamo inoltre che:
  • i giorni di preavviso vanno computati sempre di calendario;
  • in caso di dimissioni del lavoratore i termini sono ridotti al 50%;
  • i termini di preavviso si raddoppiano in caso di licenziamento prima del trentunesimo giorno successivo al termine del congedo per maternità.
Per dubbi o maggiori informazioni scrivete a studio@studiolegaledl.it